NO COBRAMOS SI NO GANAMOS – Garantía del 100%
Especialistas en lesiones laborales en refinerías, construcción, oficinas y plantas industriales. +15 años de experiencia recuperando millones para trabajadores lesionados en Houston.
Representamos trabajadores lesionados en todas las industrias de Houston, desde refinerías hasta oficinas corporativas.
Promedio en Texas: $15,000 – $50,000 dependiendo de la lesión
Nuestros casos: $100,000 – $2,500,000+ en compensación total
Preservamos evidencia antes de que desaparezca. Reportes de seguridad, cámaras, testimonios de testigos.
Identificamos TODAS las partes responsables: empleadores, contratistas, fabricantes de equipos.
Ingenieros de seguridad, médicos ocupacionales, expertos en OSHA para fortalecer su caso.
Negociamos agresivamente o vamos a juicio para obtener la compensación completa que merece.
Trabajador de 34 años sufrió quemaduras de segundo grado en explosión de refinería. Demandamos al contratista por violaciones de seguridad.
Electricista cayó de andamio defectuoso. Lesiones en columna vertebral. Demanda contra fabricante del equipo de seguridad.
Operador de almacén aplastado por montacargas defectuoso. Fractura múltiple en piernas. Demanda por producto defectuoso.
En Texas, tiene 2 años desde la fecha del accidente para presentar una demanda por lesiones personales. Sin embargo, es importante contactar a un abogado lo antes posible ya que la evidencia puede desaparecer con el tiempo..
En Texas, generalmente tiene 2 años desde la fecha del accidente para presentar una demanda de terceros. Para workers' compensation, debe reportar el accidente dentro de 30 días. Es crucial actuar rápidamente para preservar evidencia.
Los empleadores frecuentemente culpan al trabajador para evitar responsabilidad. Investigamos a fondo para determinar las verdaderas causas: falta de entrenamiento, equipos defectuosos, violaciones de seguridad, o negligencia de terceros.
Depende de varios factores: severidad de lesiones, salario perdido, gastos médicos futuros, grado de negligencia, y si hay terceros responsables. Nuestros casos laborales han resultado en compensaciones desde $100,000 hasta $2.5 millones.
Reporte el accidente inmediatamente por escrito, tome fotos, obtenga nombres de testigos, busque atención médica, y conserve todos los documentos. Nosotros nos encargamos de obtener reportes de seguridad, cámaras de vigilancia, y registros de mantenimiento.
NO legalmente. Es ilegal despedir a un empleado por presentar un reclamo de workers' compensation o demanda de terceros. Si esto ocurre, tiene derechos adicionales por despido injustificado y represalias.
🚨 TIEMPO LIMITADO PARA ACTUAR – CONSULTA GRATUITA
